500 assunzioni per l’aeroporto di Fiumicino: come candidarsi?

Partono le assunzioni per l’aeroporto di Fiumicino, le posizioni aperte sono 500: scopriamo come è possibile candidarsi.

Si tratta di una notizia che interessa davvero moltissime persone e che riguarda la possibile assunzione all’interno dell’aeroporto di Fiumicino, ad essere stati messi a disposizione sono in totale 500 posti e le candidature possono arrivare da tutte le tipologie di persone a prescindere da laurea o diploma.

Il totale di questi posti è il risultato della somma dei posti disponibili per gli addetti scalo che sono circa 200 e per gli addetti al carico e scarico dei bagagli che sono invece 300: ovviamente le due mansioni hanno delle caratteristiche e dei requisiti diversi tra di loro. Quindi prima di candidarsi e di essere certi di volere il lavoro, bisogna capire per bene quali saranno i compiti che poi si dovranno svolgere: quindi entriamo nello specifico e scopriamo quali sono i requisiti veri e propri richiesti.

Assunzioni in Aeroporto: quali sono i requisiti necessari?

Come detto prima l’aeroporto di Fiumicino cerca personale e per la precisione le posizioni aperte sono quelli di addetti scalo e addetti allo scarico e al carico dei bagagli: si tratta di due lavori completamente diversi che richiedono dei requisiti particolari.

Per quanto riguarda gli addetti allo Scalo, questi avranno il compito di occuparsi dell’accoglienza passeggeri durante tutte le fasi di imbarco e sbarco e poi anche il controllo documenti e biglietteria:

• assicurare le operazioni di accettazione del passeggero, inclusa la verifica della validità dei titoli e dei documenti di viaggio;
• assicurare l’assistenza in caso di accettazione effettuata mediante web check-in o apparecchi di self check-in ove presenti;
• assicurare le attività necessarie alla protezione di passeggeri in caso di irregolarità operative, di voli in overbooking, in ritardo o cancellati – cosa che è accaduta spesso l’anno scorso;
• assicurare la tempestiva e completa informativa ai passeggeri in caso irregolarità sulla partenza dei voli (ritardi e/o cancellazioni);
• garantire le corrette operazioni di imbarco passeggeri;
• assicurare l’accompagnamento a bordo dell’aeromobile di passeggeri minori non accompagnati provvedendo alla consegna degli stessi al personale di cabina.

Discorso diverso per gli addetti ai bagagli che invece si dovranno occupare del carico e scarico dei bagagli:

• partecipare alle attività di riconcilio del bagaglio (elettronico e/o manuale) attraverso la lettura dell’etichetta del bagaglio e l’abbinamento della stessa al contenitore di carico o al bagaglio sfuso;
• provvedere al corretto approntamento dei mezzi di imbarco/sbarco dei passeggeri e a garantire il riconcilio dei bagagli/contenitori in fase di caricamento in stiva e il trasferimento della merce tra il warehouse e le piazzole aeromobile.