Ministero degli Esteri, concorso per 12 dirigenti: tutto quello che c’è da sapere

Ministero degli Esteri, concorso per 12 dirigenti: una grande opportunità per chi lavora già al Ministero e non solo. Tutti i dettagli.

Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (Maeci) ha annunciato un’importante opportunità di carriera con l’apertura di un concorso per titoli ed esami. L’obiettivo è l’assunzione di dodici dirigenti, una mossa strategica approvata dalla Commissione Ripam per rafforzare il team del Maeci. Le posizioni aperte sono distribuite tra nove figure nell’area amministrativa, contabile e consolare e tre nell’area della promozione culturale, delineando così un ampio spettro di competenze richieste.

Concorso molto interessante al Ministero degli Esteri
Concorso per 12 posti da dirigente al Ministero degli Esteri – notizie.com

Il processo selettivo si articola in più fasi, a partire da una prova preselettiva, necessaria solo se il numero delle candidature supera una certa soglia. Questo primo filtro è seguito da due prove scritte e una prova orale. È fondamentale evidenziare che il 30% dei posti è riservato ai dipendenti del Maeci che rispondono ai criteri specificati nel bando.

Ministero degli Esteri, come funziona il concorso: le prove e tutti i dettagli relativi al processo selettivo

Le prove scritte mirano a valutare sia la conoscenza teorica dei candidati su tematiche indicate nel bando sia le loro competenze comportamentali attraverso la gestione di un caso pratico. La fase conclusiva del concorso consiste in una prova orale interdisciplinare, cruciale per verificare la preparazione complessiva e le capacità professionali dei partecipanti.

Un aspetto distintivo del concorso è l’introduzione di una prova facoltativa in lingua straniera, permettendo ai candidati di esibire le proprie abilità linguistiche. Questa fase assume particolare importanza poiché la valutazione dei titoli avviene solo dopo aver superato sia le prove orali sia quella facoltativa in lingua straniera, assicurando così un criterio selettivo basato sulle effettive capacità dei candidati.

Il Ministero degli Affari Esteri punta a reclutare professionisti altamente qualificati pronti a ricoprire ruoli chiave all’interno dell’organizzazione. Tutti i dettagli relativi al processo selettivo sono disponibili sul portale www.inpa.gov.it, punto d’incontro essenziale per chi aspira ad entrare nella Pubblica Amministrazione italiana.

Questa iniziativa rappresenta un’eccellente occasione per coloro che desiderano contribuire alle attività del Ministero degli Affari Esteri con le proprie competenze professionali ed esperienze lavorative, sottolineando l’impegno dell’Italia nella ricerca di talenti pronti a servire il Paese nelle sfide internazionali.

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